Die Themen der Ausgabe 12/2021
ET: 16.11.2021 | BS: 14.10.2021 | DU: 21.10.2021Schwerpunkt: Digitales Recruiting
Digitales Recruiting ist mehr als Jobinterviews per Zoom. Das Schwerpunktthema legt dar, warum digitales Recruiting so wichtig ist und beleuchtet die aktuelle Situation in den Unternehmen. Praxisnah wird erläutert, welche Recruitingprozesse automatisiert werden sollten und wann der Einsatz von KI im Recruiting sinnvoll ist. Es wird aufgezeigt, welche KI-Lösungen es für welche Anwendungsbereiche gibt, welche davon einen praktischen Nutzen haben und wie es um die Mitbestimmung des Betriebsrats bestellt ist.
Fokus: Zeitarbeit und Personaldienstleistung
Im Personaldienstleistungsmarkt gewinnen zunehmend Plattformen an Einfluss und an Marktanteilen. Unternehmen können auf den Plattformen aus einem riesigen Wissens- und Kompetenzpool die besten Talente herausfischen. Schnell und flexibel – und nur dann, wenn das spezifische Know-how gerade gebraucht wird. Experten sprechen hier von „Workforce as a Service“. Diese „Automatisierung“ krempelt den Personaldienstleistungsmarkt um.
Change Management
Digitalisierung und Elektromobilität: Automobilhersteller und -zulieferer stehen vor großen Herausforderungen. Wie der Weltkonzern Bosch sich für die Zukunft aufstellt und warum HR eine Führungsrolle bei der Transformation und beim Changemanagement zukommt, beleuchtet das Personalmagazin in der Dezemberausgabe.
Auslandsentsendung
Wie regeln Unternehmen die Entsendung ihrer Expatriates? Das Personalmagazin zeigt die wichtigsten Punkte einer Entsende-Guideline.
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Dominik Castillo
Tel. 0931 2791 751
dominik.castillo@haufe.de
Die Themen der Ausgabe 10/2021
ET:30.09.21 | BS:26.08.21 | DU:07.09.21Thema des Monats: Die neue E-Mobilität: Ein Handlungs- und Aufgabenfeld für die Wohnungswirtschaft?!
- Mobilitätswende als Aufgabenfeld für die Wohnungswirtschaft
- Alternative Mobilitätskonzepte in der Stadt, im Stadtteil und im Quartier
- Integrierte Mobilitätslösungen im Quartier
- Energieerzeugung und E-Mobilität
- Anforderungen an Lademöglichkeiten und Ladesysteme für E-Fahrzeuge
- Steuerung und Abrechnung des Ladens
- Bundesförderung für E-Mobilität
- Lösungen für den ruhenden Verkehr, das Laden und Abstellen von E-Autos bis E-Bikes
- Kooperationsstrukturen und Betreibermodelle
- Plus: Nachbericht zum Haufe Summit, Panel „Future Mobility“
Die Themen der Ausgabe 11/2021
ET:29.10.21 | BS:24.09.21 | DU:07.10.21Thema des Monats: Zukunft der Stadtentwicklung: Welchen Beitrag leistet die Wohnungswirtschaft? Stadtumbau: Was zu tun ist, wenn es nicht boomt
- Wohnen, Arbeiten und Leben nach der Pandemie:
- Nahversorgung
- Medienversorgung
- Mobilität
- Bezahlbarkeit
- Sharing
- Innenstadtentwicklung: MixedUse, Non-Food, Wohnen?
- Kollaborative Stadtplanung: Partner der Wohnungswirtschaft
- Leerstand vs. Wohnraummangel: Umbau, Rückbau, Nachverdichtung
- Zentrum vs. Peripherie: Bedeutung dezentraler Standorte
- Stadtentwicklung der Zukunft: Wie sieht die Stadt von morgen aus?
- Plus: Nachbericht zum Haufe Summit, Panel „Mieterkommunikation“
Themen in jeder Ausgabe:
- Stadt & Quartier
- Bauen & Technik
- Markt & Management
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Stefan Krause
Tel. 040 211165 41
Stefan.Krause@haufe.de
Die Themen der Ausgabe 10/2021
ET: 01.10.21 | BS: 10.09.21 | DU: 14.09.21
- Schnittpunkt digitale Energiewirtschaft
- Finanzierung
- Endlich vor Ort. Großes Expo Real Special
- Das Herz der Innovation. TechQuartiere als Fortschrittstreiber
- Große Region-Reports. Hamburg und Frankfurt am Main
Die Themen der Ausgabe 11/2021
ET: 05.11.21 | BS: 14.10.21 | DU: 18.10.21
- Asset Management
- Schnittpunkt Digitales. Wo Immobilien- und Energiewirtschaft sich treffen
- Investment Management. Heute in die Renditebringer von Morgen investieren
- Moderne Energieversorgung. Werde grün oder zahle
Rubriken in jeder Ausgabe:
- Investment & Entwicklung
- Markt & Politik
- Personal & Karriere
- Technologie, IT, Energie
- Vermarktung & Management
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Klaus Sturm
Tel. 0931 2791 733
klaus.sturm@haufe.de
Die Themen der Ausgabe 11+12/2021
ET: 05.11.21 I BS: 14.10.21 I DU: 18.10.21
- Führungskräfte-Training: Mehr personalpsychologische Kompetenz gefragt
Welcher Führungsstil ist erfolgreich? Wie lassen sich Mitarbeiter motivieren? Wie wählen Chefs die passenden Mitarbeiter aus? Auf diese und ähnliche Fragen gibt es Antworten von der Personalpsychologie. Doch in der Praxis werden viele Forschungsergebnisse leider ignoriert. Geziele Seminare können weiterhelfen.
- MBA: Der berufsbegleitende Executive MBA.
Deutsche wie internationale Business Schools liefern Beispiele, wie ein Executive MBA zur Mitarbeiterbindung und zur Talentförderung eingesetzt werden kann. Neue MBA-Trends und erfolgreiche, krisenerprobte MBA-Angebote werden in der Jahresend-Ausgabe von „Wirtschaft + Weiterbildung“ zusammengefasst.
- Changemanagement: Dynamiken nutzen
In jedem Change-Prozess ist es wichtig, die Kommunikation unter den Anwesenden in den Blick zu nehmen und sich für die Kommunikationsmuster und die psychologischen Dynamiken zu interessieren. Wie das geht - zum Beispiel mit innovativen Reflexionstechniken – lernt man in Changemanagement-Ausbildungen.
Bitte sprechen Sie mich gerne an:
Annette Förster
Tel. 0931 2791 544
annette.foerster@haufe.de
Die Themen der Ausgabe 06/2021
ET: 12.11.21 I BS: 28.09.21 I DU: 05.10.21Der Themenschwerpunkt wird sich mit der Veränderung der Controller- bzw. CFO-Rolle
im digitalen Unternehmen und in der VUCA-Welt beschäftigen.
Das Schwerpunktthema wird von folgenden Themen begleiten:
- Risikoadjustiertes Fixkostenmanagement
- Innovative Personalkostenplanung
- Praxisbeitrag zu OKR (Objectives and Key Results)
- Neuausrichtung Kostenrechnung
- Die Earned Value-Methode zum Controlling in der Agilität
Bitte sprechen Sie mich gerne an:
Thomas Horejsi
Tel. 0931 2791 451
thomas.horejsi@haufe.de
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