Mediadaten & Technische Daten
 

Mediadaten & Technische Daten

Auf dieser Seite finden Sie die Mediadaten für alle Hauptwerbeträger, die technischen Daten sowie unsere Newsletter. 

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Die Themen der Ausgabe 09/2021

ET: 17.08.2021 | BS: 15.07.2021 | DU: 22.07.2021

Schwerpunkt: New Work am Scheideweg
Wie weit ist die Arbeitswelt in Sachen New Work gekommen? Wie hat sich die Pandemie ausgewirkt? Im Schwerpunkt der Septemberausgabe präsentiert das Personalmagazin eine Langzeitstudie, die untersucht, wie sich das Verständnis von New Work verändert und wie der aktuelle Status Quo in den Unternehmen ist. Ergänzt wird die Studie mit Praxisbeispielen zu Führung, Organisationsentwicklung und Vergütung in New-Work-Umgebungen.
 
Zukunft Personal Europe
Ein Ende der Pandemie ist in Sicht und Europas größte HR-Fachmesse Zukunft Personal wird voraussichtlich im September wieder live und vor Ort in Köln stattfinden. Daneben wird es aber auch digitale Formate zur Remote-Teilnahmen geben. Das Personalmagazin informiert, was die Besucher erwartet.
 
Unternehmens- und HR-Strategie
In der Septemberausgabe präsentiert das Personalmagazin zwei Case Studies zu den Themen Unternehmens- und HR-Strategie:
  • Case Study Merck: Workforce Transformation als Teil der Unternehmensstrategie – wie der Pharmakonzern seine Belegschaft für das digitale Zeitalter aufstellt: Personalplanung, -umbau, -entwicklung und technologische Herausforderungen.
  • Case Study Datev: Agile HR - Mit one size fits all kann HR in einer agilen Arbeitswelt oft nicht schnell, flexibel und individuell genug passende Lösungen für die Fachbereiche bereitstellen. In zwei Pilotprojekten hat die Datev deshalb getestet, wie eine crossfunktionale Zusammenarbeit von HR-Funktionen wie Recruiting, Beratung, Weiterbildung funktionieren kann.
Employer Branding
Im kaum einer Branche ist der Fachkräftemangel so groß wie in der Pflege. Das Personalmagazin zeigt anhand einer Studie, wie Pflegeeinrichtungen mit gezieltem Employer Branding die begehrten Mitarbeiter für sich gewinnen können.
Ein Praxisbeispiel zeigt außerdem wie die Schweizer Versicherung Helvetia mit Online-Kursen zur Berufsorientierung bei angehenden Auszubildenden in Sachen Arbeitgebermarke punktet.

Ein spannendes Themenumfeld für Sie? 
Bitte sprechen Sie mich gerne an:

Dominik Castillo
Tel. 0931 2791 751
dominik.castillo@haufe.de
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Die Themen der Ausgabe 06/2021

ET:31.05.21 | BS: 22.04.21 | DU:05.05.21
  • Thema des Monats: Möglichkeiten der analogen und digitalen Mieterkommunikation
    Nicht nur die Kommunikation zwischen Wohnungsunternehmen und Mieter ist heute anders, auch die Kundenbeziehung hat sich gewandelt. Über vielfältige Kanäle und Lösungen können Wohnungsunternehmen sowie Mieter und Mitglieder heutzutage in beiden Richtungen miteinander kommunizieren. Neben den Geschäftsstellen sind dies Web-Seiten und Social-Media-Angebote der Wohnungsunternehmen, spezielle Mieter-Apps, digitale Schwarze Bretter oder Unternehmens-TV-Angebote. Doch wo der Chatbot bei der Kommunikation unterstützt, ist das klassische Kundenmagazin oder der ansässige Hausmeister noch lange nicht out. Ein Schwerpunkt über Kanäle, Lösungen und Zielgruppen – und ein Blick in die Zukunft.
 

Die Themen der Ausgabe 07/2021

ET:30.06.21 | BS:21.05.21 | DU:04.06.21
  • Gebäudetechnik 4.0: Was leisten Smart Buildings?
  • Smart Doors: intelligente und sichere Türsteuerungs-/ Schließsysteme in Wohngebäuden. 
  • Thema des Monats: Die Preisträger des DW Zukunftspreises der Immobilienwirtschaft 2021
    Thema: Herausforderungen der Zukunft – wie macht man Immobilien zukunftssicher?
    Herausragende Beispiele, wie sich Unternehmen in verschiedenen Bereichen diesen Herausforderungen stellen: Digitalisierung, demografischer Wandel, Klimaschutz, gesellschaftliche Trends, Wirtschaftlichkeit und Sozialverträglichkeit.
 

Die Themen der Ausgabe 08/2021

ET:30.07.21 | BS:25.06.21 | DU:08.07.21
  • Neue Standards für die digitale Grundversorgung in der Wohnungswirtschaft
    (Glasfaserausbau/ Breitbandausbau, Digitalisierung, technische Gebäudeinfrastruktur, Medienversorgung) 
  • Thema des Monats: 50 Jahre StBauFG – ein erfolgreiches Instrument
    Das Thema des Monats widmet sich der Geschichte, Bedeutung und Zukunft der Städtebauförderung sowie einzelnen Maßnahmen, Projekten und der Neu-Strukturierung und künftigen Ausrichtung der Städtebauförderung. 
  • Bauen für die Artenvielfalt
  • ​Nachbericht Haufe Summit Real Estate
  • Technisch-energetische Fachthemen
  • Prüfungsfragen für die Branche Wohnungswirtschaft
     
Themen in jeder Ausgabe: 
  • Stadt & Quartier 
  • Bauen & Technik 
  • Markt & Management 

Ein spannendes Themenumfeld für Sie? 
Bitte sprechen Sie mich gerne an:

Stefan Krause
Tel. 040 211165 41
Stefan.Krause@haufe.de
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Die Themen der Ausgabe 09/2021

ET: 03.09.21 | BS: 13.08.21 | DU: 17.08.21

  • Digitale Zwillingsstudien. Der Aufschwung des Building Information Modeling​
  • MIPIM 2021
  • Flexible Working
  • Fokus NRW. Die Immobilienwirtschaft im bevölkerungsreichsten Bundesland
  • Green Bonds mit Bindungskraft. Die ESG-Welle und der Markt 

Die Themen der Ausgabe 10/2021

ET: 01.10.21 | BS: 10.09.21 | DU: 14.09.21

  • Schnittpunkt digitale Energiewirtschaft
  • Finanzierung
  • ​Endlich vor Ort. Großes Expo Real Special 
  • Das Herz der Innovation. TechQuartiere als Fortschrittstreiber
  • Große Region-Reports. Hamburg und Frankfurt am Main

Die Themen der Ausgabe 11/2021

ET: 05.11.21 | BS: 14.10.21 | DU: 18.10.21

  • Asset Management
  • Schnittpunkt Digitales. Wo Immobilien- und Energiewirtschaft sich treffen
  • Investment Management. Heute in die Renditebringer von Morgen investieren     
  • Moderne Energieversorgung. Werde grün oder zahle

Rubriken in jeder Ausgabe:

  • Investment & Entwicklung
  • Markt & Politik
  • Personal & Karriere
  • Technologie, IT, Energie
  • Vermarktung & Management

 

Ein spannendes Themenumfeld für Sie? 
Bitte sprechen Sie mich gerne an:

Klaus Sturm
Tel. 0931 2791 733
klaus.sturm@haufe.de
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Die Themen der Ausgabe 09/2021

ET: 03.09.21 I BS: 13.08.21 I DU: 17.08.21
  • Akademien: Hoffen auf den Nachholbedarf
    Ganz gespannt wartet die Weiterbildungsbranche auf die Ergebnisse der jährlichen Umfrage des „Wuppertaler Kreises“, einem Verband führender Weiterbildungsakademien und großer Trainingsinstitute. Trotz Krise gilt: Deutschlands Akademien werden gebraucht im Kampf gegen Fachkräftemangel und gegen all die Digitalisierungsdefizite.
     
  • Executive Education: Was die besten Anbieter anders machen
    Die „Financial Times“ und weitere Medien beobachten, dass die Nachfrage nach der „Executive Education“ von Business Schools in der Krise stark zunimmt. Sie haben ihre Kriterien überarbeitet wie zum Beispiel das Kursdesign, um die Weiterbildungsangebote klarer bewerten zu können. Wirtschaftsunis helfen Managern gezielt aus der Krise.
     
  • Fernunis/Fernschulen: Pädagogisch immer ausgereifter
    Wissenschaftler haben den Einfluss der Persönlichkeit von Fernlernern auf deren Lernverhalten analysiert. Das Fernlernen sollte weiter individualisiert werden. Auch in der Krise gibt es attraktive Angebote wie praxisnah und trotzdem wissenschaftlich fundiert gelernt werden kann. Experten beschreiben den Trend und den Nutzen für die Lerner.
 

Die Themen der Ausgabe 10/2021

ET: 06.10.21 I BS: 15.09.21 I DU: 17.09.21
  • Coaching: Digitale Coaching Provider bieten mehr
    Durch seine gereifte Persönlichkeit und durch den guten Kontakt, den er zu einem Klienten aufbauen kann, trägt ein Coach wesentlich zum Erfolg einer Coaching-Maßnahme bei. Kann die Auswahl eines Coachs, die Durchführung von Coaching-Sitzungen und die Abwicklung von Coaching-Prozessen  durch die „Plattformökonomie“ vereinfacht werden?
     
  • Masterstudiengänge: Teil der Personalentwicklung
    Mitarbeiter zu binden, ist eine wichtige Aufgabe der Personalentwicklung – insbesondere wenn nach der Krise mehr denn je gutes Personal gesucht sein wird. Mit einem Masterstudium, das vom Arbeitgeber unterstützt wird, bietet sich eine ausgesprochen gute Chance, eine ganze Generation junger Mitarbeiter zu begeistern.
     
  • Projektmanagement: Agile Methoden
    Wir berichten von den Diskussionen auf Projektmanagementevents und geben Tipps für interne und externe Projektmanagement-Trainer. „Agilere“ Vorgehensweisen müssen unbedingt in den Berufsalltag integriert werden, um weiterhin wettbewerbsfähig zu bleiben. Sie nützen aber wenig, wenn die Grundlagen der Kommunikation nicht beherrscht werden.
 

Die Themen der Ausgabe 11+12/2021

ET: 05.11.21 I BS: 14.10.21 I DU: 18.10.21
  • Führungskräfte-Training: Mehr personalpsychologische Kompetenz gefragt
    Welcher Führungsstil ist erfolgreich? Wie lassen sich Mitarbeiter motivieren? Wie wählen Chefs die passenden Mitarbeiter aus? Auf diese und ähnliche Fragen gibt es Antworten von der Personalpsychologie. Doch in der Praxis werden viele Forschungsergebnisse leider ignoriert. Geziele Seminare können weiterhelfen.
     
  • MBA: Der berufsbegleitende Executive MBA.
    Deutsche wie internationale Business Schools liefern Beispiele, wie ein Executive MBA zur Mitarbeiterbindung und zur Talentförderung eingesetzt werden kann. Neue MBA-Trends und erfolgreiche, krisenerprobte MBA-Angebote werden in der Jahresend-Ausgabe von „Wirtschaft + Weiterbildung“ zusammengefasst.
     
  • Changemanagement: Dynamiken nutzen
    In jedem Change-Prozess ist es wichtig, die Kommunikation unter den Anwesenden in den Blick zu nehmen und sich für die Kommunikationsmuster und die psychologischen Dynamiken zu interessieren. Wie das geht - zum Beispiel mit innovativen Reflexionstechniken – lernt man in Changemanagement-Ausbildungen.
 
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Bitte sprechen Sie mich gerne an:

Annette Förster
Tel. 0931 2791 544
annette.foerster@haufe.de
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Die Themen der Ausgabe 05/2021

ET: 13.09.21 I BS: 29.07.21 I DU: 05.08.21   
  • Projektcontrolling als Titelthema 
  • Krisenfrüherkennung
  • Resilienz
  • Excel Power Pivot
  • Controlling im Krankenhaus
  • Wie arbeiten Controller:innen in der Zukunft?
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Thomas Horejsi
Tel. 0931 2791 451
thomas.horejsi@haufe.de
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